Är du mål- och resultatinriktad och har en passion för att arbeta med människor? Är du kreativ, lösningsfokuserad och vågar ta egna initiativ? Trivs du i en dynamisk miljö och varierande arbetsmiljö? Då kan rollen som coach hos Curonova vara din nästa utmaning.

Om rollen
Vi söker en coach i Luleå för arbete inom omställningsfonden TSL och tjänsten Rusta och matcha. I rollen arbetar du nära deltagare, både individuellt och i grupp, där du motiverar, stöttar och vägleder dem mot arbete eller studier. Du upprättar handlingsplaner, följer upp insatser och bidrar med kreativa lösningar för att hjälpa varje individ framåt.

En viktig del av arbetet är att aktivt bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa jobbmöjligheter. Rollen innefattar även administration såsom dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och samarbetar även med kollegor på andra orter.

Anställning
Vikariat på 6 månader med möjligheter till förlängning. Start 1 juli.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års arbetslivserfarenhet
• Har minst 3 års erfarenhet inom omställning
• Har relevant eftergymnasial utbildning (minst 180 hp eller motsvarande)
• Har god kännedom om arbetsmarknaden och gärna ett lokalt nätverk
• Är självgående, strukturerad och resultatinriktad
• Har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt
• Har god digital kompetens

För rollen krävs körkort och tillgång till bil.

Vi erbjuder
Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Du arbetar i ett stöttande och engagerat team med god sammanhållning och stort fokus på kvalitet och resultat.

Ansökan
Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via annonsen – vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid vidare process kommer vi att begära in arbetsgivarintyg och examensbevis som styrker din kompetens.

Har du frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rami Zaino på [email protected]

Om Curonova
Curonova är ett bolag inom omställning och matchning som varje dag hjälper människor att ta nästa steg mot arbete eller studier, med verksamhet över stora delar av Sverige.

Många arbetar med matchning.
Vi söker dig som levererar den.

Som handledare inom Rusta och Matcha har du ett tydligt uppdrag: att skapa hållbara övergångar till arbete eller studier. Det kräver mer än samtal och planer, det kräver affärsförståelse, driv och förmåga att omsätta kompetens till konkret anställning.

Du väntar inte på rätt möjlighet.
Du identifierar den, skapar den och följer den hela vägen i mål.

Uppdraget:

Du ansvarar för att våra deltagare når arbete eller studier genom:

• Aktiv och träffsäker matchning

• Strategiskt och uppsökande arbete mot arbetsgivare

• Tydlig coaching med krav, tempo och progression

• Systematisk uppföljning av mål och resultat

Du har förmågan att förena deltagarens kompetens med arbetsgivarens behov och skapa lösningar som fungerar långsiktigt för båda parter.

Det här innebär rollen:

• Bygga och utveckla arbetsgivarkontakter kontinuerligt

• Identifiera rekryteringsbehov och presentera rätt kandidater

• Driva deltagare framåt genom struktur och tydliga förväntningar

• Arbeta datadrivet med uppföljning och måluppfyllelse

• Säkerställa kvalitet och dokumentation enligt Arbetsförmedlingens riktlinjer

Vem är du?

Du är trygg i yrkesrollen och van att ta ansvar för resultat.
Du ser inte hinder du ser vägar framåt.

Vi tror att du:

• Har dokumenterad erfarenhet av matchning, rekrytering eller kvalificerat arbetsmarknadsarbete

• Är stark i dialogen med arbetsgivare och van att sälja in kompetens

• Förstår sambandet mellan aktivitet, kvalitet och resultat

• Trivs i en roll med tydliga mål och uppföljning

• Är självgående, strukturerad och professionell

Det här är inte en roll för dig som vill “testa något nytt”.
Det är för dig som vet att du kan göra skillnad och kan visa det i resultat.

Formella krav (enligt Arbetsförmedlingens regelverk)

Du SKA uppfylla ett av följande alternativ:

Alternativ 1

• Högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system)

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid

Alternativ 2

• Minst 1 års eftergymnasiala studier med godkänt resultat

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom exempelvis rekrytering, omställningsarbete, arbetsledning, arbetsmarknads- eller personalfrågor, studie- och yrkesvägledning, social- eller gruppsykologi eller karriärvägledning

(Deltid omräknas till heltid enligt gällande regelverk.)

Studieintyg och arbetsgivarintyg ska bifogas ansökan.

Vi erbjuder

• Ett uppdrag där prestation och kvalitet värdesätts

• En verksamhet med höga ambitioner

• Kollegor som tar ansvar och driver utveckling
  
  

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Menaida Hasanovic på [email protected] 

Ansökan sker via formuläret i denna annons.